Warum wir?

Arbeitsplatzsicherheit
Unsere Unternehmen sind seit Jahren erfolgreich am Markt. Wir sind daher, und im Sinne der Bewohner, an langfristigen Partnerschaften zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer interessiert.

Fortbildung
Das Wort „Fortbildungsprogramm“ bringt Sie zum Gähnen? Hier erhält jeder die Förderung, die zu seinem individuellen Bedarf und Wissensstand passt. Mit ihnen zusammen planen wir ihre Entwicklung.

„Ein“ Unternehmen
Wir verstehen uns nicht einzelne Mitarbeiter oder getrennte Teams, sondern wissen um die Stärke, die uns Offenheit und Zusammenhalt einbringen. Daher leben wir kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.

Benefits
Wir reden nicht nur, wir packen an: Für unsere Mitarbeiter haben wir einen Benefits-Katalog entwickelt, aus dem nach den jeweiligen Wünschen und Bedürfnissen wählen kann.

Arbeitszeit
Unsere Arbeitszeiten sind flexibilisiert und richten sich stark nach den Wünschen der Arbeitnehmer. Lassen Sie sich davon im Vorstellungsgespräch überzeugen!


Willkommenskultur

Fragen sind willkommen!

Unser Team ist offen und freundlich. Sie haben eine Frage? Fragen sie. Einfacher geht es nicht.

Pflege und Spaß

Wir sind unseren Bewohnern gegenüber zur Spitzenleistung verpflichtet, genauso wie unseren Mitarbeitern zum Spaß am Job.

Lernen und Teilen

Sie hast schon viel gesehen, viele Erfahrungen gesammelt? Wir freuen uns darauf, dass sie dies mit uns teilen. Und wir teilen unsere Erfahrungen mit ihnen.

Familiäre Atmosphäre

Pflege kann hart und aufreibend sein. Daher versuchen wir als eine Familie aufzutreten: verständnisvoll und unterstützend.

Vertrauen schenken

Gegenseitiges Verständnis und ein Vertrauensvorschuss sind der Anfang einer guten Zusammenarbeit. Als Kolleginnen und Kollegen begegnen wir einander mit Respekt und Wertschätzung.